Army Officers Vs IAS Officers
सेना अफसर्स और IAS अफसर्स: करियर में संघर्ष और संघर्षों का सामना
सेना के अधिकारी और आईएएस अधिकारी भारत में उच्च माना और प्रतिष्ठित पेशे दोनों हैं। हालांकि, दोनों की तुलना सेब और संतरे की तुलना करने के लिए समान है क्योंकि वे पूरी तरह से अलग क्षेत्रों में हैं। इस लेख में, हम आपको यह तय करने में मदद करने के लिए दो व्यवसायों के बीच अंतर और समानताएं देखेंगे कि कौन सा आपके लिए सही है। भारतीय सेवाओं के बीच समानता प्राप्त करने के लिए कई मानदंड हो सकते हैं, जैसे कि प्रशिक्षण, चयन प्रक्रिया, वेतनमान, कामकाज, स्थिति, और इसी तरह। इस लेख में, हम एक-एक करके तुलना करेंगे जो आपके लिए अच्छा है।
भारतीय सेना अधिकारी / IAS अधिकारी – चयन, प्रशिक्षण
सेना के अधिकारी देश की सीमाओं की सुरक्षा और सुरक्षा के प्रभारी हैं। वे भारतीय सेना के सदस्य हैं, जो दुनिया के सबसे सम्मानित और सम्मानित सशस्त्र बलों में से एक है। सेना के एक अधिकारी की भूमिका सैनिकों की एक टीम का नेतृत्व और कमान करना, मिशनों की योजना बनाना और उन्हें निष्पादित करना है, और यह सुनिश्चित करना है कि उनकी कमान के तहत सैनिकों को ठीक से प्रशिक्षित, सुसज्जित, और किसी भी स्थिति के लिए तैयार।
सेना में एक अधिकारी बनने के लिए, किसी को लिखित परीक्षा उत्तीर्ण करनी चाहिए या सीधे प्रवेश के माध्यम से उपस्थित होना चाहिए। उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद सेवा चयन बोर्ड ( SSB ) साक्षात्कार, चिकित्सा परीक्षा और शारीरिक फिटनेस परीक्षा उत्तीर्ण करनी चाहिए। सेना के अधिकारी कठोर प्रशिक्षण से गुजरते हैं जो 18 से 24 महीने के बीच रहता है।
IAS अधिकारी देश के प्रशासन और शासन के प्रभारी हैं। उन्हें केंद्रीय लोक सेवा आयोग की सिविल सेवा परीक्षा ( CSE ) ( UPSC ) के माध्यम से काम पर रखा जाता है। परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद, उम्मीदवारों को मसूरी में लाल बहादुर शास्त्री राष्ट्रीय प्रशासन अकादमी में एक वर्ष का प्रशिक्षण प्राप्त होता है। IAS अधिकारी विभिन्न प्रकार के कार्यों के लिए जिम्मेदार हैं, जिनमें सरकारी नीतियों का कार्यान्वयन, राजस्व का संग्रह, कानून और व्यवस्था का रखरखाव शामिल है, और उनके अधिकार क्षेत्र के तहत विभिन्न विभागों का विकास।
मान्यता स्तर: सेना अधिकारी बनाम आईएएस अधिकारी
ENTRY LEVEL – वास्तव में, एक कलेक्टर या उप-कलेक्टर अपने सेना के समकक्षों की तुलना में अधिक शक्तिशाली है ( अर्थात, प्रमुख कप्तान या लेफ्टिनेंट ) क्योंकि सेना के एक अधिकारी की शक्ति केवल सेना के आधार के भीतर सीमित है। दूसरी ओर, एक कलेक्टर या उप-कलेक्टर के पास जनता और उस जिले पर पूर्ण अधिकार है, जिसमें वे नियुक्त हैं। उनके पास मजिस्ट्रियल शक्तियां भी हैं और वे अपने प्रशासनिक क्षेत्र में कानून और व्यवस्था बनाए रखने में शामिल हैं।
शीर्ष स्तर – सशस्त्र बलों के प्रमुख को कैबिनेट सचिव की तुलना में कहीं अधिक सम्मान और मान्यता प्राप्त है, जो देश का शीर्ष सिविल सेवक है। रक्षा सेवा प्रमुखों को अच्छी तरह से जाना जाता है, और उन्हें भारत में महत्वपूर्ण पदों पर रहने वाले शीर्ष पांच शक्तिशाली व्यक्तियों में से एक माना जाता है। एक कैबिनेट सचिव का अधिकार केवल कागज पर है। उनकी स्थिति को कोई प्रचार नहीं मिला। अधिकांश लोगों ने उसके बारे में कभी नहीं सुना। बहुत से लोग अभी भी मानते हैं कि एक विदेश सचिव या वित्त सचिव के पास कैबिनेट सचिव की तुलना में अधिक अधिकार है।
आपको कौन सा चुनना चाहिए?
खैर, यह एक पूरी तरह से सार सवाल है, लेकिन एक पेशे को चुनना व्यक्ति पर पूरी तरह निर्भर होना चाहिए। जैसा कि हम पहले ही कह चुके हैं कि भारतीय सेना के IAS अधिकारियों और अधिकारियों की तुलना करना सही नहीं है क्योंकि उनका काम अलग है। इतनी विस्तृत तुलना के बाद, हम कह सकते हैं कि आईएएस अधिकारी की नौकरी किसी ऐसे व्यक्ति के लिए बेहतर होगी जो नीति स्तर पर काम करना चाहता है और राजनीतिक दबाव को संभाल सकता है। भारतीय सेना का काम किसी ऐसे व्यक्ति के लिए उपयुक्त है जो रोमांच, और चुनौतियों से प्यार करता है और किसी भी स्थिति में हमारी मातृभूमि की सेवा करने के लिए तैयार है। हालांकि भारतीय सेना अपने अधिकारियों के लिए सर्वोत्तम संभव सुविधाएं प्रदान करती है, लेकिन भारतीय सेना में शामिल होने के लिए यह आपकी प्रेरणा नहीं होनी चाहिए।
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